邵阳新闻在线讯 为有效解决农村党员老龄化问题，渡头桥镇通过强化职责、强化落实、强化宣传和强化督查等措施，扎实抓好发展农村党员工作，增强农村基层党组织活力。

    一是强化职责，明确发展责任。把解决多年不发展党员村工作列入党建工作帮扶重点，落实发展党员工作责任制。在深入调查摸底的基础上，对两年及以上不发展党员的村逐村建立台帐，分析原因，摸清结构，全面落实镇领导干部联系制度。同时，建立农村党建工作指导员制度，选派7名党性强、作风正、素质高、业务精的党员干部担当指导员，对发展党员工作较差的村党组织进行重点帮助，从选拔苗子、确定对象到培养教育等各个环节进行指导和联系，帮助各村制定农村发展党员工作规划，提出具体的工作目标，明确具体的工作责任。

    二是强化落实，突出工作重点。把文化程度较高，“双带”能力强，在农村三个文明建设中作出贡献的优秀青年作为村党组织重点培养和发展对象。针对农村党员年龄老化问题，重点在回乡大中专毕业生、复员退伍军人、农村致富能手、行业协会会员以及外出务工返乡青年、非党员村委会干部、非党员村级后备干部中培养入党积极分子。年龄结构上，把发展的侧重点放在35岁以下的优秀青年中。工作力量上，重点向两年及以上未发展党员的村和60岁以上党员占一半以上的村倾斜。

    三是强化宣传，激发入党热情。充分利用村务公开栏、标语、横幅、广播等宣传载体，积极宣传党的路线、方针、政策，大力宣传党员队伍中涌现出的先进事迹、好人好事，用身边典型教育身边的人，以先进党员的先进事迹来号召和凝聚广大农村青年，使他们不断增强对党组织的热爱和加入党组织的愿望，引导他们积极主动向党组织靠拢。要求13个村（社区）党支部坚持从思想上、政治上、业务上、生活上关心和爱护入党积极分子，特别注意通过看关键时刻和艰苦环境中的表现情况，从中发现和培养入党积极分子，把其中符合条件的吸收入党。今年，全镇农村优秀青年呈现出前所未有的爱党热情和入党积极性，新发展农村党员人数达21名。新发展党员中，年龄35岁以下占50%以上，高中、中专及以上文化程度的占40%以上，有效改善了农村党员队伍的结构。

    四是强化督查，抓好党建考核。镇党委在加大对各村（社区）党建年度考核工作力度的同时，强化对农村基层党组织发展党员工作情况的定期或不定期督促检查，督查情况每季度通报一次。通过督查及时发现问题，及时加以解决。同时，把解决农村多年不发展党员问题与村（社区）党支部书记和驻村干部工作目标责任制结合起来，凡农村党支部书记本届任期内不发展党员的，不能作为下届支部书记人选；未解决三年以上不发展党员问题的村党支部书记和驻村干部，取消年度评优资格；对个别长期不肯做发展党员工作的党支部，采取必要组织措施进行整顿。