邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 刘满 张翔）“感谢你们，党和政府帮我家解决了临时救助、落实了产业奖补，还经常有干部上门走访。”12月9日，武冈市秦桥镇华口村6组已消除风险的监测户何德谷对武冈市第二纪检监察室和镇纪委上门督查的同志说。今年来，秦桥镇镇纪委依托“室组地”(即纪检监察室、纪检组、乡镇纪委)联合办案和日常监督等方式，立足监督首责，以第二纪检监察室的问题清单为靶向，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接关键任务，以精准监督、严实举措打通政策落地“最后一公里”，为基层干部职工履职尽责划清纪律红线，为乡村高质量发展注入强劲“廉动力”。

精准靶向发力，织密全链条监督网

镇纪委始终把监督探头架在一线，围绕防返贫动态监测、帮扶政策落实、干部作风建设等核心环节，构建多维监督体系。创新推行“座谈会+资料核查+电话抽查+入户走访”四维督查法，对辖区村（社区）开展全覆盖、无死角监督检查，重点核验监测对象识别精准度、帮扶责任人走访质量、惠民资金发放实效等关键指标。镇纪委深入12个村（社区）田间地头，通过实地察看、面对面交流等方式，累计走访农户95户，精准发现并推动整改问题32个；“最近秦桥土鸡养殖收入如何？结对帮扶责任人和农业中心技术人员是否定期上门走访和联系？”镇纪委书记来到千秋村8组脱贫户李从明家中，了解帮扶政策落实情况。镇纪委聚焦防返贫集中排查工作，对返贫风险线索核实、评议公示等环节全程监督，开展专项检查12次，督促整改问题15个，切实筑牢防返贫“防护网”。

闭环整改提质，压实全层级责任链

发现问题是前提，整改落实是关键。秦桥镇纪委坚持“以督促改、以改促优”，建立“问题清单+整改台账+回头看”闭环管理机制，对监督发现的问题分类施策、精准处置。推动基层干部从“被动应对”转向“主动作为”。为压实工作责任，不断健全责任体系，完善“联村领导+驻村干部+村‘两委’”三级联动机制，通过印发督查通报、下发提示函等方式，层层传导压力。同时，以干部能力提升为抓手，开展“廉洁文化推广周”“签订党员干部廉洁从政公开承诺书”“政策抽检”等活动，不定期考验基层干部对乡村振兴和防返贫监测政策掌握程度，倒逼干部吃透政策、务实履职，切实提升帮扶工作质效。发送农业产业配套基础设施建设以工代赈项目等相关问题的监察建议书2次，通报干部队伍作风建设督查情况12次。

严纪震慑护航，激活全方位动力源

乡村振兴推进到哪里，监督保障就跟进到哪里。秦桥镇纪委始终以零容忍态度整治群众身边不正之风和腐败问题，对虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为快查快办、严查严办，以严肃问责释放强烈震慑。秦桥镇纪委通过信访举报、部门移交等多渠道起底问题线索，既查直接责任也查监管责任，形成有力警示。2024年-2025年来集中整治行动核实问题线索32件，立案25人，党纪政务处分25人，组织处理16人，其中在乡村振兴领域违反群众纪律、优亲厚友，党内警告处分1人；个别干部职工出现思想认识缺位、责任意识淡薄、推诿扯皮、敷衍了事，走访流于形式，没有了解脱贫户生产生活实际困难和政策落实情况等问题政务警告处分3人。

“我们将持续以铁的纪律护航乡村振兴，让监督更有温度、更具力度，为推进乡村全面振兴提供坚强保障。”秦桥镇主要领导表示，将继续深化一线监督，以精准监督推动政策落地，以严实作风守护群众利益，让乡村振兴之路走得更稳、更实。