邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 李海明 殷文斌）为强化人才队伍建设，筑牢供水事业发展根基，3月2日，邵东自来水公司举办“凝‘新’聚力，从‘水’出发”2025年度新员工入职见面会暨工作部署会。

该公司党总支书记、经理罗小刚、人力资源部分管领导刘赞及相关工作人员与全体新入职员工齐聚一堂，共启职业生涯新篇章。会议由该公司人力资源部部长贺惠萍主持。会议伊始，新员工依次进行风采展示。围绕个人经历、专业背景、兴趣特长及职业愿景，大家各抒己志，以蓬勃朝气展现新生力量的活力与热忱，也传递出投身供水事业的坚定信心。罗小刚代表公司对新员工表示诚挚欢迎。他在讲话中深刻指出，供水事业关乎民生福祉，责任重大、使命光荣。勉励新员工要以高度的责任感与使命感投身其中，既要立足岗位、勤勉务实，在平凡工作中体现价值，也要敢于创新、勇于探索，以进取姿态破解难题、开拓新局，为企业高质量发展注入青春动能。

该公司人力资源部分管领导刘赞围绕考勤休假、薪酬福利、绩效考核、职业发展等制度进行系统宣贯，帮助新员工明晰成长路径与行为规范，为其平稳入职、快速融入奠定制度基础。

随后，新员工实地参观公司文化长廊、营业大厅及兴隆水厂，深入了解企业发展历程、服务理念与现代化制水工艺。下午，大家前往宋家塘水厂参观清廉小游园及昭源智水教育基地，进一步感知供水一线运作、企业廉洁文化及智慧水务建设成果。

参观结束后，监察大队分管领导袁豪杰讲授《安全教育入职第一课》，围绕安全生产制度、操作规程与应急处置等内容进行系统讲解，强化新员工安全防范意识，筑牢安全生产思想防线。当日，新员工顺利完成入职考勤指纹录入，正式开启在邵东自来水公司的职业旅程。此次见面会暨部署会，既体现了公司对人才队伍建设的高度重视，也为新员工搭建了融入企业、明确方向的桥梁。新员工纷纷表示，将以饱满热情和务实作风投身供水一线，立足岗位、奋发有为，为保障城市供水安全、服务民生福祉贡献青春力量。

从“水”出发，向新而行。邵东自来水公司将持续完善人才培养机制，助力员工在供水事业的广阔舞台上成长成才，携手书写企业高质量发展新篇章。