邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 赵鑫 肖凌）为深入推进“爱我邵东，环卫尽责”主题活动，6月25日，邵东市环卫中心组织辖区内三家市场化清扫保洁公司，开展了一场别开生面的“互学互鉴”活动，通过自荐亮点+突击抽检的创新模式，让三家公司同台竞技、红脸出汗，在“找茬”与“取经”中全面提升城区环卫作业精细化水平。

“大家知道，绿汀广场早晨和晚上散步、跳舞人群比较多，我们在这个广场实行了定人、定点式保洁，随时清扫白色垃圾和遛狗产生的粪便。”上午9时，由市环卫中心班子成员、考核队、市容整治队、三个市场化项目经理、生产副经理和班组长组成的互检小组首先来到保利公司自荐区域绿汀广场。该路段路面洁净，保洁人员着装规范、精神饱满。面对同行的目光，保利公司项目经理现场“亮剑”，毫无保留地分享了班组长履职考核、一线工人安排情况、机械化作业与人工协同配合等管理亮点。其他两家公司的骨干们边看边记，不时就人行道板缝隙里的垃圾处理、大面积落叶清扫等作业过程中碰到的问题提问交流，现场气氛热烈。

如果说自荐区是展形象，那么抽检区则是揭伤疤。根据前期由另外两家公司提供的保利公司的几个薄弱区域，现场抽签锁定问题突出班组的区域，互检小组直奔保利公司位于金丽华宾馆背后的一处背街小巷。

刚踏入该区域，互检小组便敏锐地发现了短板：部分人行道存在未冲洗的积尘，一处垃圾桶周边有零星纸屑。面对“辣味”十足的现场，保利公司项目经理当场表态：“我们绝不回避问题，马上剖析根源，立行立改！”其他两家公司的组长也纷纷结合自身经验建言献策，从清扫技巧、优化排班、加强巡查频次等方面给出了切实可行的整改建议。

“互学互鉴不是走过场，看到兄弟公司的优秀管理经验，认识到自身不足只是第一步，认真总结经验，学以致用，提高辖区环境卫生质量和标准才是关键。”在26日的总结反馈会上，邵东市环卫中心负责人一针见血地指出，针对此次检查发现的问题，邵东市环卫中心当场形成问题清单，现场交办，明确整改责任人与完成时限。

此次互学互鉴活动不仅是一次业务上的比拼，更是一次思想上的冲击。邵东市环卫中心负责人表示，下一步，该中心将把这种机制常态化，把各公司的优秀做法广泛推广，真正将成果转化为提升邵东市环卫保洁质量的强劲动力。