邵阳日报·云邵阳客户端评论员 曾小慧

会议才开始半小时，台下就已经“热闹”起来——有人低头刷手机，嘴角上扬控制不住笑；有人趴在桌上，眼睛一闭睡了过去；有人凑到旁边聊起了天，声音传过好几排……台上的人还在认真讲话，台下不少人心已经乱了。

这样的场景，并不鲜见。

山西省晋中市有一年召开全市年轻干部挂职交流座谈会，台上的同志正在发言，台下两名干部低着头，不停翻看手机，市委书记当场点了名，要求二人作出深刻检查。

这事乍一看不大，不就是看了会儿手机吗？可晋中市委办公室的通报里有句话说得重：“会风连着作风，小节牵动大局。”这句话，值得每一位党员干部深思。

会风是什么？是坐在会场里的那个状态，折射的是干部对工作的态度、对组织的敬畏、对责任的担当。

有人说，看一次手机、开一会儿小差，能有多大影响？我们要知道，会议是统一思想、研究问题、部署工作、推动落实的重要载体。一个地方、一个部门开会的质量，直接反映这个地方、这个部门的工作质量。会风就像是一面镜子，群众看在眼里：干部如果连会都坐不住、开不好，群众凭什么相信他能把工作干好？

不过话说回来，有些会风问题，板子也不能全打在参会干部身上。不可否认的是，有的会议确实存在冗长空泛问题，议程拖拖拉拉，讲话长篇大论，让人坐不住、听不进。有干部吐槽：“有些会，开了跟没开一样。”这从另一个方面提醒我们，抓会风会纪必须两头用力：既要严明会场纪律，也要提高会议质量。不能只怪台下的人不听，也要审视会议安排是否科学、发言内容是否务实。

中央八项规定明确提出，“开短会、讲短话，力戒空话、套话”。改进会风，会议本身得“瘦身”。能不开的会别开，可合并的会就合并，议程砍一砍、时间压一压，少讲“正确的废话”、多讲“解渴的真话”。当然，台下的人也得自觉。坐得住、听得进，这是基本要求。今年6月，邵东市宋家塘街道通报批评了4名会风纪律松散的干部。通报的层级不高，但态度很明确——无故缺席、迟到早退、会场玩手机、打瞌睡等行为，有人管。只有纪律立起来，规矩严起来，会场风气才能好起来。

会风之变，变的是纪律，实的是作风，进的是事业。下回进了会场，把手机放下，把该记的记住、该问的问清楚，散了会才知道该干啥、怎么干。