邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 曾覃书 李展辉）为持续打造具备经营能力、管理素养与担当精神的青年骨干队伍，11月2日，洞口农商银行组织召开后备人才训练营第一阶段总结会。行领导班子、各部室及网点负责人、训练营全体导师及后备学员共计110余人参会。 

会上，参会人员共同观看短视频，回顾训练营第一阶段实战历程。行领导为本阶段前两名模拟支行揭榜并颁发流动红旗。优秀模拟支行行长上台分享经营攻坚、团队管理心得；暂处落后的支行行长直面短板、作表态发言；训练营指导老师结合各组实战表现精准点评。

该行党委副书记、副董事长、行长曾辉作总结讲话，肯定第一阶段成效，直面管理统筹不足、复盘不深等短板，并对下阶段工作提出四点要求：一是铸牢忠诚政治底色、建立系统管理思维；二是严守合规经营底线，坚持实干导向成长，保持谦逊空杯心态；三是深化模拟实战，对照复盘优化工作方案，推动模拟支行运行与真实业务场景更深层次对接，让学员在真任务、真指标、真压力中练就真本领；四是系统沉淀可复制、可推广的管理方法，推动训练成果向日常岗位工作转化。

下一步，洞口农商银行将以本次总结会作为新起点，持续以实战练兵为抓手，常态化搭建青年成长平台、系统化赋能人才提升、精细化完善育才机制，以高质量人才队伍建设赋能全行高质量发展。